최저임금 계산기 사용법 & 실수령액 쉽게 알아보는 법

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2025년 최저임금은 시간당 10,030원으로 결정되었습니다. 이에 따라, 이전에 제공된 최저임금 계산 예시를 2025년 기준으로 업데이트하겠습니다.​

 

최저임금계산기

 

최저임금 계산 방법

1. 시간제 근로자(아르바이트) 계산법

총 급여 = 최저임금 × 근무 시간

예를 들어, 하루 8시간씩 주 5일 근무하는 경우:

• 1주 근무시간: 8시간 × 5일 = 40시간
• 1주 급여: 40시간 × 10,030원 = 401,200원
• 1개월 급여(4.34주 기준): 401,200원 × 4.34 = 1,741,208원

2. 월급제 근로자 계산법

월 최저임금 = 최저임금 × 주간 근로시간 × 4.34주

주 40시간 근무 기준 월급 계산:

• 월 최저임금 = 10,030원 × 40시간 × 4.34주 = 1,741,208원

3. 주휴수당 포함 시 계산

주 15시간 이상 근무하는 근로자는 주휴수당을 받을 수 있습니다. 주휴수당이 포함된 실질적인 최저임금 계산법은 다음과 같습니다.

주휴수당 = 1일 근무시간 × 최저임금

예를 들어, 주 20시간 근무하는 아르바이트생이라면:

• 주휴수당: 4시간 × 10,030원 = 40,120원
• 총 주급: (10,030원 × 20시간) + 40,120원 = 240,720원
• 월급(4.34주 기준): 240,720원 × 4.34 = 1,044,724원

2025년 최저임금은 근로자의 생활 안정을 위한 중요한 기준입니다. 정확한 급여를 확인하고 본인의 권리를 보호하기 위해 위의 계산법을 참고하시기 바랍니다.​

 

고용노동부최저임금모의계산기

 

최저임금 계산기 활용하기

복잡한 계산을 직접 하기 어렵다면, 온라인 최저임금 계산기를 이용하는 것이 편리합니다. 다양한 웹사이트와 모바일 앱에서 간편하게 입력만 하면 자동으로 월급과 주휴수당을 포함한 실수령액을 확인할 수 있습니다.

최저임금 계산 시 유의사항

• 세금 공제 고려: 실수령액은 4대 보험료(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)와 소득세 등이 공제된 후 결정됩니다.
• 근로계약서 필수 확인: 최저임금 이하로 지급받는 경우, 근로기준법 위반에 해당할 수 있으므로 반드시 계약서를 확인하세요.
• 주휴수당 포함 여부 확인: 일부 사업장은 주휴수당을 별도로 지급하지 않으므로, 급여 명세서를 반드시 확인해야 합니다.

마무리

최저임금은 근로자의 생계를 보호하는 중요한 기준입니다. 직접 계산이 어렵다면 온라인 최저임금 계산기를 활용해 정확한 급여를 확인하고, 본인의 권리를 보호하세요!